06.02.2017
В подготовке доклада Doing Business 2017 Группы Всемирного Банка приняли участие юристы «Качкин и Партнеры»
12.11.2015
В продолжение цикла образовательных программ «Качкин и Партнеры» состоялся обучающий семинар по проверкам государственной инспекции труда
24.06.2015
Обучающий семинар по способам оптимизации расходов на персонал провела старший юрист АБ «Качкин и Партнеры» Ольга Дученко
19.11.2014
Ольга Дученко рассказала об ужесточении ответственности работодателя в 2015 году на HR-форуме «За кадром!»
26.06.2014
Ольга Дученко рассказала о разнице между использованием механизмов заемного труда, перемещения и перевода сотрудников на конференции «Временный персонал: запрет заемного труда в России»
20.12.2013
«Качкин и Партнеры» провела серию обучающих семинаров по вопросам трудового права для Группы ЛСР
26.09.2012
«Качкин и Партнеры» выбрана российским юридическим консультантом TI Automotive
12.03.2008
Порядок ведения трудовых книжек
25.09.2007
Рекомендованная форма уведомления о привлечении и использовании иностранной рабочей силы
25.04.2007
Внесение изменений в Федеральный Закон "О минимальном размере оплаты труда".
Коммерсантъ – Санкт-Петербург, 17.04.2019
«Иск в суд на суд отклонили»
Деловой Петербург, 15.04.2019
«Офицеры просят вернуть»
Адвокатская газета, 02.04.2019
«КС представил наиболее важные решения в сфере трудового права и соцзащиты»
Адвокатская газета, 04.02.2019
«Недоработанная статья»
Business FM, 25.01.2019
«Средняя зарплата врача в Петербурге должна быть около 120 тыс. рублей в месяц»
MarketMedia, 24.01.2019
«Если твой сотрудник псих»
Адвокатская газета, 06.11.2018
«Задолженность по зарплате хотят взыскивать с банковских счетов работодателей в упрощенном порядке»
MarketMedia, 01.11.2018
«Штрафной» удар»  
MarketMedia, 15.10.2018
«Что делать, если…»
Деньги и Карьера, 21.09.2018
«Повышение пенсионного возраста россиян: сохранить нельзя повысить?»

Страницы

30.09.2015
Работники могут инициировать банкротство работодателя за невыплату зарплаты
23.09.2015
Минфин России предлагает не платить суточные командированным работникам
01.12.2014
Обзор ключевых осенних нововведений трудового законодательства
28.04.2014
Госдума запретила заемный труд в России
24.04.2014
Обзор ключевых изменений трудового законодательства за апрель 2014 г.
24.09.2013
За использование водителями-мигрантами иностранных водительских прав привлекут к ответственности работодателей
29.08.2013
6-кратный или 18-кратный размер оклада получат в итоге топ-менеджеры госкомпаний при увольнении?
25.06.2013
За дискриминацию в объявлениях о вакансиях будут штрафовать
07.06.2013
Участие чиновников в органах управления коммерческих организаций в интересах государства допустимо
29.04.2013
Президент РФ внес инициативу по ограничению «золотых парашютов» для топ-менеджеров

Страницы

18.04.2019
Новое в регулировании: на что обратить внимание, если вы принимаете у себя или привлекаете к работе иностранных граждан
скачать (pdf, 103kb)
02.10.2015
Новое в регулировании: работники могут инициировать банкротство работодателя за невыплату зарплаты
скачать (pdf, 89kb)
19.05.2015
Новое в регулировании: изменения законодательства в части регулирования профессиональных стандартов
скачать (pdf, 77kb)
03.04.2015
Новое в регулировании: изменения в регулировании труда высококвалифицированных специалистов
скачать (pdf, 129kb)
19.01.2015
Новое в регулировании: изменены правила направления работников в служебные командировки
скачать (pdf, 127kb)
15.12.2014
Новое в регулировании: изменения в законодательстве, связанные с регулированием труда иностранных работников
скачать (pdf, 140kb)
21.05.2014
Новое в регулировании: Госдума запретила заемный труд в России
скачать (pdf, 133kb)
Консультирование российского подразделения SUBWAY по вопросам трудового права
Разработка программы обучения и проведение серии семинаров по вопросам трудового права для Группы ЛСР
Разработка типовых документов, опосредующих трудовые отношения различных категорий сотрудников крупного медицинского центра.
Консультирование ведущего производителя сантехнической продукции по вопросам трудового права
Защита интересов научно-исследовательского института в трудовом споре с работником
Внесение изменений во внутренние трудовые документы для ограничения ответственности генерального директора
Работа по поручению международного холдинга, имеющего подразделение в России, по делу о материальной ответственности работника, совершившего хищение в особо крупном размере
Услуги по поручению российского подразделения крупной международной компании выполняющей инженерные работы и другие функции генерального проектировщика
28.02.2019
Эж-юрист, 28.02.2019
17.05.2018
Эж-юрист, 17.05.2018
01.09.2017
Генеральный директор N 9 2017
01.11.2016
Здравоохранение N 11 2016, 01.11.2016
09.09.2016
BUYBRAND Inform, 09.09.2016
01.08.2016
Трудовые споры N 08, 01.08.2016
30.06.2016
Корпоративный юрист N 06 июнь 2016, 30.06.2016
15.03.2016
Legal Insight N 02 (48), 02.03.2016
17.11.2015
Актуальная бухгалтерия ноябрь 2015, 17.11.2015
01.08.2015
Трудовые споры N 08, 01.08.2015

Страницы

05.06.2019
Как изменилась позиция ВС РФ по индексации зарплаты

ИА Regnum, 01.08.2018

Ссылка на источник

«Проект закона Минтруда о самозанятых не выдерживает критики»  

Старший юрист корпоративной и арбитражной практики «Качкин и Партнеры» Ольга Дученко критикует проект закона Министерства труда РФ о статусе самозанятых граждан.

Он не только безобразно составлен с точки зрения юридической техники, но и никак не будет способствовать декларируемой в пояснительной записке к нему цели – определению правового статуса самозанятых граждан.

Статус самозанятых, безусловно, определять надо, однако то, как это предлагает делать Минтруд, не выдерживает никакой критики, считает старший юрист корпоративной и арбитражной практики «Качкин и Партнеры» Ольга Дученко.

Ранее Минфин заявил, что разрабатывает законопроект, который выведет самозанятых из трудового законодательства — их деятельность будет регулироваться отдельным законом. Проект инициативы разрабатывается также в Минтруде — проектом поправок предлагается вывести самозанятых граждан из-под действия трудового законодательства. Речь идёт о такой работе, при которой трудовые отношения не оформляются.

Работать над определением статуса самозанятых граждан, безусловно, необходимо — тем более, за последние годы наблюдается тренд на рост их числа, отметила эксперт.

«Однако законопроект, предложенный Минтрудом не выдерживает критики. Он не только безобразно составлен с точки зрения юридической техники, но и никак не будет способствовать декларируемой в пояснительной записке к нему цели — определению правового статуса самозанятых граждан.

Предложение не распространять трудовое законодательство на самозанятых создаст еще больше проблем в этой сфере, чем есть сейчас. Ведь никакой альтернативы по защите их прав Минтруд не предлагает».

По сути, напомним, выведение граждан, относящихся к категории самозанятых, из-под действия норм Трудового кодекса — это попытка «выдавить» с серого трудового рынка тех работников, кто хоть и работал нелегально, но всё же получал минимальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом. В случае принятия поправок совершенно бесправными рискуют стать няни, репетиторы, уборщицы и другие категории работников.

Более того, разобраться в термине «самозанятые» не так-то просто, потому что разные государственные органы его по-разному толкуют. Например, Пенсионный фонд определяет так, что получается, что они должны платить за себя налоги и взносы.

Но в Налоговом кодексе РФ нет даже слова «самозанятые», а на сайте ФНС РФ можно встретить информацию, где сказано, что «самозанятые граждане в течение двух лет не платят ни взносы за себя, ни налоги».