Трудовое право
Новая адвокатская газета, 08.12.2016
«Возможен обратный эффект»
Актуальная бухгалтерия, 07.12.2016
«Как оформить отношения с иностранным гражданином, работающим дистанционно?»
РБК, 28.11.2016
«Расстались по-плохому: как бывшие сотрудники осложняют компаниям жизнь»
Актуальная бухгалтерия, 08.11.2016
«В Трудовой кодекс перенесут советские нормы»
Актуальная бухгалтерия, 09.09.2016
«Безработный» ли предприниматель?»
Деньги и Карьера, 31.08.2016
«Материальное положение россиян: как поработаешь – так и заработаешь?»
Актуальная бухгалтерия, 14.07.2016
«Доказательства опьянения сотрудника»
Актуальная бухгалтерия, 03.06.2016
«Травматичный» отпуск с последующим увольнением»
Metro, 27.04.2016
«Медкомиссия за трешку: сами отдают деньги»
Секрет Фирмы, 21.04.2016
«Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию?»

Страницы

Трудовое право

Эксперты корпоративной практики «Качкин и Партнеры» консультируют клиентов по широкому кругу вопросов, связанных с трудовым правом. Мы обладаем обширным опытом оказания юридической поддержки клиентам при оптимизации численности персонала, разработке различной кадровой документации, взаимодействии с профсоюзными организациями и контролирующими органами.

Мы предоставляем следующие услуги: 

  • Сопровождение деятельности работодателя;
  • Разработка трудовых договоров и локальных нормативных актов;
  • Проведение due diligence трудовых отношений, оценка системы кадрового учета, имеющихся или потенциальных рисков, разработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений;
  • Сопровождение в процессе увольнения персонала;
  • Урегулирование взаимоотношений с профсоюзами, коллективные переговоры;
  • Компенсационные выплаты, дополнительные меры поощрения, опционы работникам;
  • Урегулирование отношений с топ-менеджерами;
  • Сопровождение отношений с иностранными работниками;
  • Внедрение режима коммерческой тайны;
  • Охрана труда, разработка и внедрение положений и процедур в отношении защиты персональных данных работников;
  • Аутсорсинг и аутстафинг персонала;
  • Оформление прав работодателей на объекты интеллектуальной собственности, созданные работниками в рамках выполнения служебных заданий, оформление взаимоотношений сторон по созданию объектов интеллектуальной собственности;
  • Судебное и внесудебное урегулирование трудовых споров.