Комментарии в СМИ

По приглашению журнала «Трудовое право» Андрей Алексейчук, юрист практики по интеллектуальной собственности и информационным технологиям «Качкин и Партнеры», комментирует статью «О компании и основателях Semrush» В.Шумкова.

Почему у многих ай-ти фирм по пути возникают споры с программистами?

— Возможно, это связано с двумя факторами, свойственным именно компаниям из ИТ-отрасли.
Во-первых, такие компании очень быстро растут, и изначально такой быстрый рост обеспечивают всего один или несколько разработчиков. Соответственно, у разработчиков может возникать ощущение собственной
«неоцененности», особенно если объективно или субъективно разница между полученным ими вознаграждением за работу и их итоговым вкладом в развитие компании велика.
Во-вторых, работа разработчиков программного обеспечения связана с созданием нового интеллектуального продукта – своим творческим трудом и усилиями. В результате, вклад такого разработчика близок ему и
ценен для него, что может вызывать еще большие переживания относительно использования компанией созданного разработчиком программного обеспечения.

При этом законодательство в сфере интеллектуальной собственности в существенной степени направлено на защиту авторов-физических лиц, предоставляя им множество различных средств защиты своего права, в
том числе возможность запретить использование созданного им произведения и взыскать компенсацию за его незаконное использование. Компания может исключить или в существенной степени снизить риски
возникновения споров со своими разработчиками, но для этого надо заранее согласовать с разработчиком условия его вклада в деятельность компании, а затем — корректно с точки зрения закона закрепить эти условия.

Неужели юристы не могут изначально помочь составить хорошие договоры?

— Могут, но для этого нужно обратиться к юристам как минимум до начала разработки программного обеспечения. С учетом того, что разработка может фактически начаться еще до создания компании, необходимо будет урегулировать как отношения между основателями компании и привлеченными ими разработчиками, так и последующие отношения между разработчиками и созданной компанией, а также обеспечить приобретение компанией исключительного права на уже созданные элементы программного обеспечения.

Если разработчики привлекаются компанией на основании трудового договора, то необходимо убедиться, что их трудовые обязанности соответствуют выполняемой им работе, а также обеспечить доказательства
создания ими программного обеспечения или вклада в такое создание.

Если же разработчики по сути являются «фрилансерами» — сотрудничают на условиях гражданско-правового договора, необходимо тщательно определить предмет такого договора, и убедиться, что договор предусматривает переход исключительного права на созданное программное обеспечение к заказчику.

К слову, у компании Semrush, по всей видимости, отношения с разработчиком были оформлены правильно. Если верить обстоятельствам спора, содержащимся в судебных актах, договор между компанией и разработчиком предусматривал переход исключительного права на созданные по договору
произведения. При этом разработчик утверждал, что договор был подписан «задним числом», однако суд подтверждения данного факта не нашел.

Комментарий опубликован в журнале «Трудовое право» №6 2021.

ПОДЕЛИТЬСЯ

Кирилл Саськов

Адвокат
Партнер
Руководитель корпоративной и арбитражной практики

Cкачать VCARD
Андрей Алексейчук

Адвокат
Юрист практики по интеллектуальной собственности / информационным технологиям

Cкачать VCARD

ПРОЕКТЫ