Трудовое право
Эксперты корпоративной практики «Качкин и Партнеры» консультируют клиентов по широкому кругу вопросов, связанных с трудовым правом. Мы обладаем обширным опытом оказания юридической поддержки клиентам при оптимизации численности персонала, разработке различной кадровой документации, взаимодействии с профсоюзными организациями и контролирующими органами.
Мы предоставляем следующие услуги:
- Сопровождение деятельности работодателя
- Разработка трудовых договоров и локальных нормативных актов
- Проведение due diligence трудовых отношений, оценка системы кадрового учета, имеющихся или потенциальных рисков, разработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений
- Сопровождение в процессе увольнения персонала
- Урегулирование взаимоотношений с профсоюзами, коллективные переговоры
- Компенсационные выплаты, дополнительные меры поощрения, опционы работникам
- Урегулирование отношений с топ-менеджерами
- Сопровождение отношений с иностранными работниками
- Внедрение режима коммерческой тайны
- Охрана труда, разработка и внедрение положений и процедур в отношении защиты персональных данных работников
- Аутсорсинг и аутстафинг персонала
- Оформление прав работодателей на объекты интеллектуальной собственности, созданные работниками в рамках выполнения служебных заданий, оформление взаимоотношений сторон по созданию объектов интеллектуальной собственности
- Судебное и внесудебное урегулирование трудовых споров
- Консультирование российского подразделения SUBWAY по вопросам трудового права
- Разработка типовых документов, опосредующих трудовые отношения различных категорий сотрудников крупного медицинского центра
- Внесение изменений во внутренние трудовые документы для ограничения ответственности генерального директора
- Работа по поручению международного холдинга, имеющего подразделение в России, по делу о материальной ответственности работника, совершившего хищение в особо крупном размере
- Консультирование ведущего производителя сантехнической продукции по вопросам трудового права
- Разработка программы обучения и проведение серии семинаров по вопросам трудового права для Группы ЛСР
- Защита интересов научно-исследовательского института в трудовом споре с работником
- Услуги по поручению российского подразделения крупной международной компании выполняющей инженерные работы и другие функции генерального проектировщика
«Повторная экспертиза: когда и как ее можно добиться»
«Дистанционная работа по-новому»
«Совет Федерации одобрил поправки в ТК РФ о дистанционной работе»
«Сложно, но можно: как оспорить предписание ФАС»
«Без инвентаризации невозможно привлечь работника к материальной ответственности»
«Болезненный трудоголизм. Компании привлекают к ответственности носителей вируса»
«Учительница или монашка? Как определить границы дозволенного»
«Работа по беспределу»: Минтруд меняет правила игры на рынке труда?»
«Если работодатель платит за обучение сотрудников…»
«Можно ли направить сотрудника работать курьером»
«Как сократить затраты на персонал»
«Топы летят без золотых парашютов»
«Минтруд представил обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов»
«Частная жизнь: есть ли она в трудовом праве?»
«ВС напомнил, что суд вправе самостоятельно снизить сумму взыскиваемого с работника ущерба»
«Заключение и изменение трудового договора о дистанционной работе»
«Принят закон о цифровизации сведений о трудовой деятельности»
«Как оплатят вынужденную рабочую паузу?»
«Агрессивный хантинг: я иду искать»
«Как оплачивается работа во время командировки?»