Статья
«Пять способов уменьшения затрат на персонал»
Работодатели вынуждены искать все новые способы снижения затрат на персонал. Но если при оптимизации не учитывать возможные последствия и не ориентироваться на судебную практику, то можно только усугубить финансовое состояние компании. Есть несколько легальных возможностей уменьшить затраты на персонал, у каждой из которых свои преимущества и недостатки – их в своей статье рассматривает Ольга Дученко, старший юрист корпоративной и арбитражной практики «Качкин и Партнеры».
Статья опубликована в N 06 журнала «Корпоративный юрист» за 2016 год
Ольга Дученко
Адвокат
Руководитель практик:
• Трудовое право
• Разрешение споров в сфере закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ