Статья

«Пять способов уменьшения затрат на персонал»

Работодатели вынуждены искать все новые способы снижения затрат на персонал. Но если при оптимизации не учитывать возможные последствия и не ориентироваться на судебную практику, то можно только усугубить финансовое состояние компании. Есть несколько легальных возможностей уменьшить затраты на персонал, у каждой из которых свои преимущества и недостатки – их в своей статье рассматривает Ольга Дученко, старший юрист корпоративной и арбитражной практики «Качкин и Партнеры».

Статья опубликована в N 06 журнала «Корпоративный юрист» за 2016 год

Ссылка на источник

Скачать PDF

ПОДЕЛИТЬСЯ

Кирилл Саськов

Адвокат
Партнер
Руководитель корпоративной и арбитражной практики

Cкачать VCARD
Ольга Дученко

Адвокат
Старший юрист корпоративной и арбитражной практики

Cкачать VCARD
Кирилл Саськов

Адвокат
Партнер
Руководитель корпоративной и арбитражной практики

Cкачать VCARD
Ольга Дученко

Адвокат
Старший юрист корпоративной и арбитражной практики

Cкачать VCARD

ПРОЕКТЫ