Комментарии в СМИ
«Устранить пробел законодательства»
О необходимости предусмотреть возможность заключить соглашение о неконкуренции с работниками рассуждает старший юрист корпоративной и арбитражной практики «Качкин и Партнеры» Ольга Дученко.
В данном отклике на статью Павла Андреева «Запрет на работу у конкурента» (см.: «АГ». 2018. № 17 (274)) автор, разделяя мнение коллеги о том, что позиция законодателя о невозможности включения в трудовой договор запрета бывшему работнику трудоустраиваться у конкурентов не учитывает современных реалий, отмечает, что возможность заключать соглашения о неконкуренции следует закрепить на уровне закона.
К сожалению, ситуации, когда работодатель сталкивается с недобросовестным сотрудником, который, уходя из компании, уводит с собой еще и ключевых клиентов, поставщиков, а иногда – сам создает конкурирующую фирму, что в конечном счете ставит под угрозу существование бизнеса, не такая уж и редкость.
Материал опубликован в электронной версии «Адвокатской газеты» 31.08.2018
Адвокат
Руководитель практик:
• Трудовое право
• Разрешение споров в сфере закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ
Адвокат
Руководитель практик:
• Трудовое право
• Разрешение споров в сфере закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ