На этом сайте используется Яндекс Метрика для анализа данных, связанных с использованием сайта.
Подробнее смотрите в Политике конфиденциальности.
Комментарии в СМИ
«Чего нам ждать от спецоценки»
Ольга Дученко, юрист корпоративной и арбитражной практики «Качкин и Партнеры», в своем экспертном комментарии отмечает, с какими проблемами могут столкнуться организации при проведении исследований условий труда на рабочих местах в связи со вступлением в силу нового закона о специальной оценке условий труда.
С 1 января 2014 года вместо аттестации компании должны проводить специальную оценку условий труда для исследования рабочих мест (Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ).
При этом организации, которые были ранее аккредитованы на проведение аттестации, вправе проводить и спецоценку до истечения срока действия аттестата на аккредитацию. Отметим, что к таким организациям новый закон устанавливает дополнительные требования.
Одним из главных минусов нововведения для работодателей явля¬ется то, что спецоценке подлежат и те рабочие места, которые раньше не было необходимости аттестовать (работа с компьютером).
Специальная оценка условий труда: сложности переходного периода
Новый закон о специальной оценке условий труда не идеален и вызывает массу нареканий. Однако, каким бы неполным и противоречивым закон ни был, он уже вступил в силу, а значит, по нему необходимо работать.
Специализированные организации, проводящие исследования условий труда на рабочих местах, прежде всего столкнулись с двумя проблемами.
Во-первых, многие нормативные правовые акты, подлежащие введению в действие в связи с вступлением в силу нового закона, еще не только не приняты, но и не разработаны. Не ясно, как и по каким методикам необходимо работать, какие формы использовать при оформлении результатов специальной оценки условий труда.
Во-вторых, это неготовность самих специализированных организаций и несоответствие их требованиям нового закона. В частности, далеко не во всех подобных организациях есть не менее пяти штатных экспертов или имеется в наличии аккредитованная испытательная лаборатория.
Кроме того, принимая во внимание ужесточение ответственности за нарушения в области охраны труда, а также влияние результатов специальной оценки на размер компенсаций за вредные и опасные условия труда и страховых взносов, уже сейчас можно спрогнозировать существенное увеличение судебных споров из-за результатов спецоценки.
Ольга Дученко
Адвокат
Руководитель практик:
• Трудовое право
• Разрешение споров в сфере закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ
Ольга Дученко
Адвокат
Руководитель практик:
• Трудовое право
• Разрешение споров в сфере закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ