Комментарии в СМИ
«Какой малый бизнес пострадает от увеличения МРОТ»
Ольга Дученко, старший юрист корпоративной и арбитражной практики «Качкин и Партнеры», напоминает, что если зарплата сотрудника будет меньше МРОТ, то это грозит работодателю серьезными штрафами.
После роста МРОТ в 2017 году тяжелее всего придется малому бизнесу, особенно микропредприятиям и тем, кто владеет имуществом: налоговые льготы для последних станут недоступны.
О том, что в Петербурге МРОТ в 2017 году вырастет с 11,7 тыс. до 16 тыс. рублей, стало известно в сентябре прошлого года. Теперь, считают эксперты, особенно тяжело придется малым компаниям с небольшими оборотами, в том числе потому, что многие не смогут получать льготы по налогам на имущество (для этого нужно, чтобы средняя заработная плата была втрое выше МРОТ).
Ольга Дученко, старший юрист корпоративной и арбитражной практики «Качкин и Партнеры», считает, что это изменение законодательства для малых фирм — среди самых важных в 2017 году. «Если зарплата сотрудника будет меньше МРОТ, это грозит работодателю серьезными штрафами, — говорит она. — Кроме того, в Петербурге компании могут пользоваться региональными налоговыми льготами в отношении налога на имущество, только если средняя месячная зарплата работников превышает МРОТ втрое, то есть составляет более 48 тыс. рублей. Так что нагрузка на работодателей увеличится».
Повышение МРОТ в первую очередь негативно отразится на работе бизнеса с небольшим оборотом, на индивидуальных предпринимателях, уверена эксперт по налогам консалтинговой компании «Балтийский меридиан» Надежда Смирнова. Их страховые взносы в Пенсионный фонд и Фонд соцстрахования рассчитываются исходя из величины МРОТ. «Чем меньше бизнес, тем большую часть расходов составляют именно расходы на персонал, налоги, связанные с оплатой труда. У ИП расходы на оплату труда могут составлять до 80% всей себестоимости услуг или товара, который он производит», — говорит она. Надежда Смирнова напоминает, что МРОТ применяется при расчете налогов, сборов, штрафов. «Так власти продолжают повышение социальных стандартов для малообеспеченных слоев населения, что увеличит доходы россиян, но вместо поддержки малого бизнеса происходит увеличение налоговой нагрузки, что приведет к снижению роста числа ИП», — заключает она.
Максим Винтер, сопредседатель петербургской «Деловой России», соглашается, что в текущей экономической ситуации на малом бизнесе повышение МРОТ скажется негативно: многим фирмам и так не хватает для работы оборотного капитала. «Так что повышение МРОТ может привести к тому, что часть бизнеса уйдет в тень или будет уклоняться от уплаты налогов или задерживать их выплату. Предприниматели окажутся перед выбором: платить аренду, зарплату, исполнять обязательства перед подрядчиками или заплатить все налоги, закрыть бизнес и спать спокойно. Многие выберут отсрочить выплату налогов, но продлить жизнь компании. Иные и вовсе будут уходить в тень, сохраняя уровень зарплаты для сотрудников, но скрывая его от государства», — считает специалист.
С ним не согласен совладелец ООО «Форма» Борис Баранник. Он поясняет, что, если некая компания открыто платит сотрудникам ровно сумму МРОТ, а остальное — по серой схеме, вырастут налоговые отчисления.
Самих предпринимателей это изменение пока в основном не беспокоит: о возможных в будущем штрафах они не думают, а собственное имущество для малой фирмы редкость. «Если средний бизнес сможет сохранить уровень своей прибыли, то ничего существенного не произойдет. Для малого бизнеса это серьезный удар в том случае, если оборот совсем небольшой. Также стоит отметить, что повышение происходит каждый год, и это не должно становиться сюрпризом для предпринимателей», — рассуждает Алексей Банников, генеральный директор ГК «Фотосклад.ру».
«У нас, в технологичной сфере, зарплата прилично выше МРОТ, так что если его не повысят в несколько раз, то это на нас не скажется, — продолжает Борис Баранник. — Сложности будут скорее у тех, кто работает в серую, а также у компаний, у которых недвижимость и оборудование на балансе».
Марина Васильева
Материал опубликован на сайте газеты «Деловой Петербург» 11.01.2017
Адвокат
Руководитель практик:
• Трудовое право
• Разрешение споров в сфере закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ