Комментарии в СМИ
«Шансов мало»
Ольга Дученко, юрист корпоративной и арбитражной практики «Качкин и Партнеры», отмечает, что суд редко принимает сторону сотрудника при попытке взыскать с работодателя не выплаченную по «серой схеме» сумму.
Петербурженка, обратившаяся в Metro, год не может получить с бывшего работодателя остаток зарплаты в 50 тысяч рублей. Проблема в том, что часть заработанного женщина получала в конверте – ее-то и не отдают. Ситуация стандартная, говорит Ольга Дученко, юрист корпоративной и арбитражной практики фирмы «Качкин и Партнеры».
В такой ситуации работнику стоит надеяться только на честность своего бывшего босса?
В целом – да. В нашей практике такие ситуации встречаются часто, ведь случаи выплаты «серой» зарплаты в стране носят массовый характер. Взыскать сумму с работодателя в таком случае сложно, но отнюдь не невозможно. Нужно подавать в суд. Но в данном случае ситуация усугубляется сроком давности. Срок обращения в суд о взыскании зарплаты – три месяца со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении.
Если же подавать в суд, как можно доказать свою правоту?
Нужны показания других работников, неофициальные ведомости по учету выплат, сведения о размере заработка в среднем по отрасли в регионе, объявления о вакансии. Однако суды гораздо чаще принимают сторону работодателей, признавая большинство доказательств недостаточными.
Адвокат
Руководитель практик:
• Трудовое право
• Разрешение споров в сфере закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ
Адвокат
Руководитель практик:
• Трудовое право
• Разрешение споров в сфере закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ